索引号: 发布机构: 本溪市人民政府办公厅
信息名称: 《本溪市人民政府办公厅关于印发〈县级政府耕地保护责任目标考核办法〉的通知》政策解读 主题分类: 政策解读
发布日期: 2018-10-08 成文日期: 2018-10-08
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《本溪市人民政府办公厅关于印发〈县级政府耕地保护责任目标考核办法〉的通知》政策解读

发布时间:2018-10-08 00:00:00 【字体:


  一、文件出台背景
  为贯彻落实《中共中央 国务院关于加强耕地保护和改进占补平衡的意见》(中发[2017]4号)、《辽宁省人民政府办公厅关于印发<市级政府耕地保护责任目标考核办法>的通知》(辽政办发〔2018〕20号)精神,坚持最严格的耕地保护制度和最严格的节约用地制度,守住耕地保护红线,严格保护永久基本农田,建立健全县级政府耕地保护责任目标考核制度,切实加强全市耕地保护工作,根据《中华人民共和国土地管理法》、《基本农田保护条例》等有关规定,结合我市实际,在充分征求意见和调研的基础上,经反复修改完善,制定了《县级政府耕地保护责任目标考核办法》(以下简称《办法》)。
  二、《办法》主要内容
  《办法》分6章共16条,具体突出了四个方面内容:
  一是强调考核责任和目标。各县(区)长为耕地保护第一责任人,每年市政府与各县(区)政府签订耕地保护责任书。确定本行政区域内的耕地保有量、永久基本农田保护面积以及高标准农田建设任务。
  二是明确考核内容。考核主要包括耕地保有量、永久基本农田保护面积、耕地数量变化、耕地占补平衡、永久基本农田占用和补划、高标准农田建设、耕地质量保护与提升、耕地动态监测、耕地保护制度建设以及补充耕地统筹等方面情况。
  三是制定考核评价方法。考核实行各县(区)年度自查和市政府组织期中检查、期末考核相结合的方法,依据每年省下达的考核事项和评分标准,采取定性与定量相结合的综合评价方法进行打分。
  四是加强考核结果的奖惩。强化了考核结果的应用,明确了将县级政府耕地保护责任目标考核结果,列为县级政府主要负责人综合考核评价的重要内容,作为领导干部综合考核评价、生态文明建设目标评价考核、粮食安全省长责任制考核、领导干部问责和领导干部自然资源资产离任审计的重要依据。

 

相关文件:本溪市人民政府办公厅关于印发《县级政府耕地保护责任目标考核办法》的通知