在推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作中，高新区党工委根据基层党组织的不同情况，组织开展形式多样的活动，使基层党组织的工作越来越活跃，工作成果显著。
　　高新区党工委在推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作中，不断强化班子成员的示范引领作用。每名班子成员结合“五联五促一包”活动，主动对接重点项目和企业，帮助基层解决实际问题。截至目前，班子成员共对接企业和项目24个，帮助协调解决实际问题15个。他们还制定了《学习教育安排方案》和《学习教育计划安排表》，做到先学一步、深学一层、从严一分。为了推进基层党支部规范化建设，高新区党工委坚持简便易行、务实管用的原则，分层次、分领域强化业务指导。先后为基层党组织设计开展了各类党建工作业务培训班16期，不断提升全区基层党务工作者的工作水平。他们建成了高标准智慧党建体验中心1处，1100余平方米的体验中心自7月份运行以来，已组织教育培训近千人。
　　高新区党工委不断强化学做结合，使基层党建工作有特色、有成果。大翻身村党支部带领村民发展壮大村级经济，成功承办了第二届梨花节。村里还推进休闲旅游产业发展，120块开心小菜园全部售出，进一步壮大了村集体经济。祥和社区党支部与辽科院等8个单位签订共联共建协议，先后组建了10支志愿者服务队，开展义务服务130余次。区直机关300多名党员干部分两批到大梨树村参观学习，在“干字碑”广场重温入党誓词，不断提升建设药都的使命感和干事创业的激情。
　　高新区党工委还在非公企业党组织中实行了“四引四促”工作法，即在政治上引航，促进企业凝聚力；在事业上引路，促进员工爱岗敬业；在文化上引领，促进全员素质提升；在关爱上引深，促进共建和谐企业，助力企业发展。上半年，本溪恒康、上海绿谷等纳税前20名企业税收增幅41.8%，为药都经济发展做出了贡献。