“咱们村党支部的‘三会一课’制度、谈心谈话制度执行得还算到位，但党员汇报、党日活动不够经常，得马上整改。”南芬区下马塘街道爱国村党支部书记史东明手拿《南芬区党支部建设“体检台账”》，认真地逐项对照，与支部班子共同研究制定整改计划和具体措施。像这样对照“体检台账”完善支部工作的做法，是南芬区推进“两学一做”学习教育常态化制度化的一项举措。

今年以来，南芬区委围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化，从突出问题导向入手，聚焦薄弱环节，明确突破方向，全面加强对党员的教育管理，把全面从严治党落实到每一个党支部，推动学习教育融入日常、抓在经常。针对部分基层党支部作用发挥不突出、党内政治生活不规范、服务群众能力不强等问题，南芬区委建立党支部建设“体检台账”，对基层党支部进行逐一“体检”“把脉”，聚焦“病灶”，固本培元，让全区154个基层党支部都强起来。

“体检台账”的内容包括：党支部规范化建设6项标准、党支部7项组织生活制度、党支部书记抓党建工作方面的优缺点、党支部存在问题分析等多个方面，通过党支部如实“画像”、群众参与“把脉”、上级组织“诊断”，最终开列党支部“问题清单”和“整改清单”，确保党支部“体检报告”准确、真实、客观。

针对不同领域、不同类型党支部的实际，南芬区委科学制定相对应的个性化“体检”方案、流程图和整改措施，分类“开方”下药，将边查边改贯穿到“两学一做”学习教育全过程。在建立党支部“体检台账”的同时，他们还同步组织党员进行党性“体检”，使全区各级党组织和党员在补齐基层党建短板、加强党性锻炼和修养方面持续用力，激发了全区党员干部干事创业的内生动力。