4月22日，由省委组织部、省人社厅共同举办的“广纳英才，助推振兴”辽苏两省春季人才招聘大会在南京举行。我市精心组织相关部门和企业参会，为本溪新一轮振兴发展招才引智。
　　这次招聘大会是贯彻落实国务院关于东北地区与东部地区部分省市对口合作工作的具体举措，是辽苏两省人才对口合作的重要内容。按照省委组织部、省人社厅的安排部署，我市在赴南京参加招聘大会前夕，认真做好相关筹备工作。
　　我市加大了引才政策的优惠力度，新修订本溪市机关事业单位人才引进办法，高新区和本钢集团等园区和企业也都结合各自实际，相应出台了吸引人才的优惠政策，包括设立人才专项基金，为来溪人才提供资金补助、购房补助、科研经费支持等。在全市范围内开展了重点产业紧缺人才征集工作，筛选50家企业紧缺人才信息，涵盖钢铁、医药、旅游三大重点产业，以及科研院所、高校，共计164个职位、638个岗位，编入省人才需求目录。
　　此次赴南京参会，我市精选了本钢集团、上海绿谷制药有限公司、水洞旅游发展有限责任公司等11家企业，这些企业的代表共带去81个职位、241个岗位。我市机关事业单位也进入招聘会引进紧缺人才，并通过本溪人才服务微信平台宣传本溪市情、引才政策和岗位需求。本次招聘活动共发放宣传资料5000余份，达成就业意向68个，其中包括博士1人、硕士10人，不乏来自南京大学、东南大学、南中医等高校的毕业生。