今年以来，市档案局从我市国有企业改革发展的大局出发，以优化营商环境，助推企业发展为宗旨，贴近企业实际需求，组织开展了档案指导服务季活动，推出了五项实实在在的服务举措。

　　举措之一：抓体制机制建立，使企业档案工作网络建起来。一是成立全市国有企业档案工作调研组，全面摸清企业底数和企业现状。对全市32户企业，进行调查登记，建立明晰了全市企业档案信息库。二是从组织网络、制度建设抓起，帮助企业搭建档案管理体系。根据企业规模和管理状况，按照简便、易行、实用的原则，全覆盖、无死角推进。三是根据国家的档案法律法规要求，帮助企业制定完善了各项档案管理制度，引导企业档案管理走向规范化、制度化。

　　举措之二：上下联动、对接帮扶，让企业档案管理动起来。一是发挥各有关部门的职能作用，畅通档案、国资及市直主管部门、企业协调沟通渠道，统一部署、密切配合，做到“上下联动”、“点对点包办”。二是以点带面，示范引路。以具有一定档案管理基础的骨干企业为主，率先推行规范化档案业务建设，形成一批典型示范企业。三是因企制宜，贴近实际实施分类指导。组织人员定期进驻企业，“随叫随到”、“手把手”帮助企业开展档案业务。

　　举措之三：瞄准需求、注重实效，使业务指导服务活起来。一是请上来集中培训。每年举办一期新上岗档案干部培训班，培训人员100余人次。二是沉下去现场施教。采取以会代训、现场演示、带卷操作等方式，不仅按时完成了年度立卷任务，又提高了档案人员的实际动手能力。三是左右互动，协作提高。按照行业性质、管理建制，以龙头企业为核心，划分档案工作协作组，为企业提供互帮互学、整体提高的合作机会。

　　举措之四：落实“放管服”，使档案服务重点领域实起来。紧紧围绕市委、市政府的决策部署，切实把“放管服”、“只跑一次”工作摆在中心位置。一是加强组织领导。领导高度重视，研究制定落实方案，组织相关科室人员，明确职责分工，有序开展“放管服”各项工作，及时解决工作中遇到的困难和问题。二是全面梳理公共服务事项，尤其是涉企事项进行梳理和规范。三是按照一事项、一标准，一流程、一规范的原则，对重点建设项目档案验收程序、要件、依据、时限等，进行精简和规范并予公示。

　　举措之五：依法依规，安全稳妥，使档案服务民生亮起来。与市国资委协调配合，做好破产转制企业档案接收进馆的组织工作。市档案馆对接收的47户破产转制企业15万卷档案集中进行鉴定、整理和编目，并及时上架投入利用。这些档案在民生保障服务中发挥了较大作用。仅2018年1-10月份，查阅破产企业档案就达到3000多人次, 9万多卷次。