为深入贯彻落实省、市党代会精神，扎实推进我市全国文明城市创建工作，落实“开局就要提速，起步就要争先”的工作要求，市创城办联合本溪日报社、本溪广播电视台推出“一把手谈创城”专题专栏，汇聚创城合力，分享交流各创城责任单位落实工作的实际举措，推进创城的进度成效，谋划好新一年创城工作，全面提升广大市民群众对创城工作的知晓率、支持率和参与率，营造“人人关注创城、人人参与创城、人人支持创城”的良好氛围。

　　问：全市创建全国文明城市动员大会后，市人社局做了哪些工作？

　　市人社局高度重视我市创建全国文明城市工作，迅速行动立足人社职责，聚合部门力量，狠抓工作落实，主动对标对表绘制任务书挂出作战图，构建局党组统一领导相关责任单位齐抓共管，人社干部职工全员参与的工作格局。

　　聚焦民生部门职能定位，通过落实就业优先政策、完善社会保障体系、开展诚信缺失专项整治行动等举措，全面兜牢民生底线。以打造文明优质窗口为主线，积极培育践行社会主义核心价值观。我们把2022年作为市人社局作风建设年，将坚持问题导向、靶向发力，进一步转作风、促行风、抓落实，全面提升人社服务效能。

　　问：2022年，围绕创城任务，将重点推进哪些工作？

　　今年，市人社局将落实就业优先战略，精准帮扶重点群体就业，力争实现更高质量和更充分就业，全面推进养老保险全国统筹，进一步抓改革、保发放、防风险，逐步扩大社会保险覆盖面和受益面全方位优化营商环境。

　　推动“智慧人社”信息系统全面上线运行，着力打造线上线下全覆盖、受审分离的“智慧人社”新模式，让“数据多跑路、群众少跑腿”树牢以人民为中心的发展理念，扎实开展作风建设专项整治行动，着力解决好群众“急难愁盼”问题，向市委、市政府和全市人民交上一份满意的人社答卷。