“跑单累了，就到驿站歇歇脚、热口饭，这里就是我们骑手的第二个家。”在平山区一处暖“新”驿站，外卖小哥的一句心里话，道出新业态劳动者的真实感受。近年来，平山区把新就业群体服务管理工作作为新兴领域党建引领基层治理重要抓手，紧扣“全域友好”城区建设目标，用心关爱快递小哥、外卖骑手等城市“奔跑者”，引导他们融入城市共治，为基层治理注入新活力。

　　针对新就业群体分散、流动性强的特点，平山区开展全覆盖摸排走访，动态建立“企业、网点、人员、党员”四张清单，精准掌握新业态企业6家、快递网点41家、外卖站点3家，登记从业人员621人。持续扩大组织覆盖，落实企业备案、人员报到、党员归队等举措，区委社会工作部班子成员包联站点，深挖流动党员资源。目前已有47个新业态站点完成备案，115名新就业群体人员到社区报到，4人递交入党申请书，不断夯实红色根基。

　　在织密组织网络的同时，平山区持续建好暖心服务阵地。全区建成23个暖“新”驿站并在地图标注，联动48个社区党群服务中心，覆盖商圈、枢纽和重点路段。驿站配齐充电、热饭、饮水设施，实行“双站长”制度，及时收集、解决骑手诉求。当地联动40余家单位推出健康义诊、就餐优惠、通信专属套餐等服务，常态化开展冬送温暖、夏送清凉、义剪等活动，累计发放物资1200余件，协助解决招工、租房、停车等难题，把温暖送到新业态劳动者心坎上。

　　暖心服务激发参与热情，越来越多骑手主动投身基层治理。平山区依托报到人员组建3支共180余人的志愿服务队，鼓励大家化身城市“移动探头”，在配送途中开展隐患排查、反诈宣传、环境整治等工作。同时，积极选树先进典型，宣传骑手帮扶群众等感人事迹，推选优秀站点负责人为区人大代表，激励更多城市“奔跑者”从服务对象转变为基层治理生力军。