开设“领导干部讲堂”、推出“干部素能提升亮赛台”、打造“红色光影移动党课”……连日来，为深入推进“干部素能提升年”活动，平山区坚持党建引领，聚焦干部思想淬炼、能力提升、党性教育，创新搭建多元学习实践载体，构建起以学铸魂、以赛砺能、以红润心的干部培养链条，全力锻造政治过硬、本领高强、作风优良的高素质专业化干部队伍，为区域经济社会高质量发展蓄势赋能。

　　平山区依托区委理论学习中心组，开设“领导干部讲堂”常态化学习平台，由区级领导、重点部门负责人轮流登台授课，坚持按需施教，紧扣发展实际开展实战导学。讲堂先后开展7期专题学习，围绕经济运行、招商选资、资产盘活、街区经济等中心任务，既有理论阐释，又有案例剖析和落地举措，引导干部拓宽全局视野，破除岗位局限，推动理论学习成果转化为谋划项目、破解难题、服务发展的实际行动。

　　为推动干部比拼实绩、实战练兵，平山区创新推出“干部素能提升亮赛台”，把考核考场设在工作一线，通过公开亮绩、同台竞技、现场点评，直观检验干部履职成效。首场活动组织街道办事处主任登台比拼，围绕产业发展、城市建设、基层治理晒成效、找短板、谋思路；第二期赛事延伸至区直机关，区发改、工信、财政、教育等民生经济部门干部同台交流攻坚举措。亮赛台活动将常态化开展，覆盖街道与区直机关， 树立“以实干论英雄、凭实绩用干部”的鲜明导向，激发干部比学赶超干事热情。同时，盘活本地文化资源，打造“红色光影移动党课”思政阵地，将观影厅转化为干部职工身边的精神课堂。红色观影活动如期开展，110名职工代表集中观看革命影片《四渡》，在光影故事中重温革命先辈浴血奋战的峥嵘岁月，接受沉浸式党性洗礼。

　　自干部讲堂、干部素能提升亮赛、红色观影等系列活动开展以来，平山区干部思想共识持续凝聚，履职本领得到实战淬炼，党性修养持续提升。各单位着手补齐工作短板，形成了一批可落地的工作思路，进一步提振干事创业精气神，一大批干部在产业发展、城市建设、社会治理主战场经受锻炼，切实将提素能、转作风的实践成效转化为区域高质量发展的现实成果。