市第十三次党代会以来，市纪委监委在省纪委监委和市委坚强领导下，牢牢把握纪检监察机关政治属性，坚定不移强化政治监督，驰而不息正风肃纪反腐，持之以恒净化政治生态，为推进本溪高质量发展、实现全面振兴新突破提供了坚强纪律保障。

　　做深做实政治监督，践行“两个维护”进一步坚定。紧盯责任落实，以具体化精准化常态化政治监督保障政令畅通。聚焦“国之大者”。紧紧围绕习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神建立政治监督项目清单106项，动态跟踪、闭环落实。紧盯生态环保等领域开展专项监督，强化建账、对账、督账、销账，追责问责206人。护航振兴发展。紧扣“十四五”规划实施、“1+10”赛道任务落实，推动解决阻碍振兴发展问题2473个。创新建立“1+5+1”营商环境监督体系，督办解决问题6847件，清欠账款11.12亿元。压实政治责任。开展纪检监察、组织“双画像”3600余人次，做实政治生态预警评价，对风险较大的单位实时预警47次，开展“一把手”提醒谈话6057人次。严明政治纪律和政治规矩，严查违反政治纪律问题19个。

　　纵深推进集中整治，为民初心底色进一步擦亮。始终站稳人民立场，执纪执法为民更加可感可及。坚持齐抓共管。市委、市政府以上率下、扛责在先，主要领导亲自谋划、推动落实。市纪委监委牵头抓总、既督更战，与职能部门双方案部署、双专班推进，推动各职能部门领题落实、条线指导，实现自上而下一贯到底。坚持办案引领。 紧盯全国、省级重点整治项目和重大民生实事，加大直查直办、领导领办、提级查办、指定督办等超常规举措力度，立案2155件，处分1854人，移送检察机关164人。坚持深化治理。聚焦“校园餐”、农村集体“三资”管理、殡葬服务等领域，推动“查、改、治”贯通发力，解决群众急难愁盼问题7500余个，返还群众财物3.28亿元，取得行风重塑、基层善治、群众受益综合性成效。

　　锲而不舍纠治“四风”，纪律作风建设进一步深化。坚持党性党风党纪一起抓，教育引导党员干部严守纪法底线。纠治作风顽疾。聚焦“关键少数”，紧盯关键节点，严肃查处违反中央八项规定精神问题3628件，批评教育和处理3830人。健全完善风腐同查同治工作机制，查处典型问题79起。抓好纪律建设。健全经常性与集中性相结合的纪律教育机制，着力引导党员干部把遵规守纪刻印在心、践之于行。精准用好问责利器，问责党组织13个、党员干部和监察对象968人。严明组织纪律、换届纪律，规范审慎回复党风廉政意见11750人次。培育廉洁新风。创建“抗联路·清风行”红色廉洁文化品牌，推出《印记》等“清风溪韵”主题作品22部，形成“线上廉洁文化地图+线下廉政教育基地”立体宣传教育格局，推动形成崇廉拒腐的良好风尚。

　　一体推进“三不腐”，标本兼治成效进一步拓展。坚持“惩、治、防”贯通发力，坚定不移遏增清存。保持反腐常态高压。坚持有腐必反、有贪必肃、除恶务尽，立案5417件，处分5300人，移送检察机关288人。着力深化专项整治。严惩重点领域腐败，开展金融反腐专项行动，立案159件，处分118人，协助清收不良贷款13.9亿元；持续盯牢国企、政法、开发区、住建、教育、医疗等领域，严肃查处了一批腐败分子，行业乱象得到有效整肃。强化以案促改促治。聚焦行业领域深层次问题，选取典型案例288件开展专项治理，制发纪检监察建议书247份，督促完善制度机制1131项。运用身边典型案例以案释纪、以案示警，常态化开展定制式警示教育，召开警示教育会1009场次，实现查处一案、警示一片、治理一域。

　　突出巡察政治定位，综合监督作用进一步彰显。坚持问题导向，把发现问题作为巡察工作的生命线。深化政治巡察。灵活运用常规巡、专项巡、联动巡、提级巡、机动巡及“回头看”等方式开展12轮巡察，发现问题近7600个，边巡边查移交问题线索186个，形成强大震慑。优化巡察机制。健全巡察与纪检监察、组织、政法、财政、审计等部门力量统筹、资源整合、成果共享有效机制，累计制定、修订制度54个。对12个重点村开展提级、交叉巡察，市县联动提升巡察质效。强化成果运用。深化落实“双反馈”、“双报告”及市级领导提级反馈等制度，压紧压实整改责任。针对发现的问题，向市委呈报专题报告8份，市委前10轮巡察反馈问题整改完成率达96.04%，督促建立健全规章制度2243项，实现“当下改”与“长久立”有机统一。

　　巩固改革创新成果，监督治理效能进一步增强。统筹整合各类监督力量，推动制度优势更好转化为治理实效。健全协作机制。出台全域协作指导意见，同鞍钢集团本钢集团有限公司等42家驻溪中省直单位纪检监察机构双向移交问题线索142件；会同本溪军分区纪委制定军地联合监督执纪执法意见，以全链条协作促进一体化治理。完善监督体系。抓实内设机构改革，推动监督检查和审查调查人员编制更加均衡。深化派驻机构改革，科学设立23个协作片区，推动县级派驻机构集中办公，县级纪委监委立案同级党委管理干部数较5年前提升41.9%。强化数据赋能。深化智慧反腐，全面建成本溪市纪检监察大数据中心，归集38个领域3.25亿条数据，搭建监督模型128个，转化问题线索1992件，立案477件，纪检监察新质生产力、战斗力持续提升。

　　打造过硬铁军队伍，干部能力素质进一步提升。自觉践行“笃信、务实、担当、自律”重要要求，坚持不懈推动纪检监察工作规范化法治化正规化建设走深走实。严纪明规铸忠诚。严格落实民主集中制，修订市纪委常委会、书记专题会议工作规则，推动各项任务落实到位。从严从实抓好省委巡视反馈意见集中整改，以巡视问题“点上改”推动正本清源“面上治”。严评实训提素能。以“三化”建设年行动为契机，着力打造“1+1+4+1”精兵强将系列工程，练就业务骨干、办案尖兵；优选213名干部参与重要专案、巡视巡察、上挂下派，不断提升履职能力。严管厚爱促活力。加大选拔培养力度，选树22名“雷锋式”纪检监察干部，营造创先争优浓厚氛围。坚持刀刃向内，对全市纪检监察干部开展“数据体检”，处理处分纪检监察干部47人，坚决防治“灯下黑”。