近日，市财政局全面开展2024年度全市预算绩效管理工作考核，聚焦考核重点、机制、结果等方面，切实提升预算绩效管理效能。

　　工作中，市财政局注重突出考核重点，强化对绩效目标编制、绩效监控、财政重点评价等环节的质量考核，进一步明确绩效管理决策程序、内容和责任分工，压紧压实绩效管理责任。同时，鼓励改革创新，挖掘各地区、各部门优秀做法，积累改革经验，强化管理推广，营造“比学赶超”的工作氛围。

　　参考财政部、省财政厅在预算绩效管理工作考核中的要求，市财政局进一步规范佐证材料命名格式，要求各单位均按“x-x-x指标名称”命名，规定一条指标下多个佐证材料应按顺序编号，从而建立起更加精细化的编报模式。此外，对照考核标准、结合佐证材料，市财政局逐项审核把关、评比复审，考核结果按规定程序审定后确定，确保考核工作的准确性、效率性和公平性。

　　为强化结果应用，市财政局对于获得优、良等次的县（区）财政部门和市直部门，在全市范围内通报表扬；对于工作推进相对滞后、成效不明显的开展实地督导，并提出下一步工作建议。考核结果则被同步抄送市人大，作为下年度预算安排的重要因素。