日前，市公安局明山分局举行“传承师魂、薪火相传”师徒结对暨拜师仪式，9名政治素质、警务素质过硬的老民警与新警交换拜师帖、回徒帖，现场结成了师徒。

今年以来，市公安局持续强化“强基”导向，通过在全市57个公安派出所统一推行“老带新、警带辅”帮训模式，充分发挥榜样示范和“传帮带”作用，持续提升全市公安派出所民警辅警综合能力，为进一步做强公安派出所“主防”力量，实现“基层提振、基础提质、基本能力提升”奠定了坚实基础。

据了解，“老带新、警带辅”帮训模式采取能力为先和自愿结对与组织安排兼顾的原则，实行“一带一”“一带多”等方式，将“新老”民警和辅警有机结合在一起，推动有经验“老”民警亲自教、“新”民警辅警主动学，形成以“思想作风上有人带、工作方法上有人教、遇到困难时有人帮”为主要内容的新型帮训模式。

为更好地开展此项工作，市公安局专门制定了《关于在全市公安派出所推行“老带新、警带辅”帮训模式促进基层基本能力提升的实施方案》，并组织派出所统筹“老民警”和需要帮训的民警辅警数量，在“能带尽带、能结尽结”的情况下，举行“老带新、警带辅”仪式，由老民警、骨干民警与年轻民警、新警或民警与辅警共同签订一对一或一对多“老带新、警带辅”协议书，确定师徒关系。

协议签订后，按照“谁帮训、谁负责”和已经明确的师徒关系，帮训民警结合日常工作，需要对被帮训民警辅警开展工作日全程帮带，通过落实“传、帮、带”措施，确保派出所民警辅警尽早熟悉业务，做到独当一面。同时，市公安局还将组织开展学习交流、“优秀师徒”评选活动，把“老带新、警带辅”工作纳入评先创优体系，作为表彰先进的重要依据之一。

目前，借助“老带新、警带辅”帮训模式，市公安局已经完成了330对“师徒”结对。