2023年，市纪委监委积极为高质量推进“阳光国企”平台建设提供保障，进一步净化国有企业政治生态，使全市26家国有企业实现了权力在阳光下晾晒、经营管理在阳光下运行，发展动能得到充分释放。

　　市纪委监委紧跟市委遏增清存工作部署要求，将“阳光国企”平台工作纳入净化国有企业政治生态范畴并成立了领导小组，建立市、区、企三级联络机制，制定了时间表、路线图。积极推动市国资委成立运维工作领导小组，并召开辽宁“阳光国企”市县管企业上线运行部署会暨业务培训会，压实企业主体责任，全面铺开“阳光国企”市县管企业上线运行准备工作。

　　按照省纪委监委的工作方案目标，市纪委监委根据企业上线运行实时情况，分层次、分阶段布置重点任务。召开周调度会，要求各级纪检监察部门按照“日排查、日处理、周统计”的工作机制，实时关注企业信息发布情况，督促企业对员工诉求和建议及时反馈，“点对点”联系企业落实整改。推动国资监管部门开展区域性系统问题自查，抓紧抓实企业信息晾晒工作。完善监督链条，保障平台纪委监督员切实发挥晾晒监督、沟通互动、助推发展的作用。同时，成立督查小组，对国有企业逐家“上门问诊”，查找症结，指导企业结合自身特点，施策施治。推动上线国有企业建立“阳光国企”平台各项制度118项，将“阳光国企”平台工作纳入常态化管理，建立绩效考核机制，对意见建议及时反馈，快速落实职工提出的“金点子”，进一步提升职工的“主人翁”意识。

　　截至目前，我市已完成市县（区）一级企业上线运行工作，注册职工10504人，基本实现职工全员化注册，发布信息5732条，职工满意率达99.81%，“领导信箱”收到意见建议73条，职工献策81条，26条被评为“金点子”。其中辽宁顺鑫公路工程有限责任公司积极回应“领导信箱”收到的职工建议，解决了职工用水健康问题；本溪城投公司落实“金点子”，建立了无纸化办公工作模式，有效提高工作效率，节约了办公资源；辽宁五女山旅游开发集团把“五女山灯光设计建议”纳入集团2024年建设规划，将在保障游客照明安全的同时，利用灯光视觉效果打造几处网红打卡地。