近日，市直机关工委召开2023年度市直机关创新工作室评审会议，对3个单位的5个创新工作室进行综合评价。

今年以来，市直机关工委聚焦我市实施全面振兴新突破三年行动，深入开展“六个年”活动，切实发挥创新工作室在创新攻关、技能传授、人才培养、岗位练兵等方面的重要作用，持续开展市直机关创新工作室创建工作。年初时，各相关单位认真谋划创建工作方案，基层工会对具备创建条件的创新项目进行立项、培育，提出创建项目申请，经市直机关工委初步审核、实地考察和面对面交流指导，确定3个单位的5个创新项目为最终评审对象。

评审会议上，5个创新工作室的领衔人以PPT形式展示了创建工作成果，专业评审组、工会委员评审组和部分基层工会主席评审团对5个创新工作室进行综合评价。

会议指出，市直机关工委将进一步加大对创新工作室的创建力度，立足市直机关行业职能和职工岗位，以发挥科研人才和工匠型高技能人才创新攻关、技能传授、人才培养等优势作用为引领，紧紧围绕我市中心大局，持续深化开展市直机关劳模创新工作室和职工创新工作室创建工作。同时，加大对创新工作室的培育扶持力度，对创建项目精心培育扶持，在加强创新工作室制度建设上下功夫，做到年初有立项、年中有推进、年尾有考核、成果有实效，推动创新工作室创建工作紧扣中心、服务中心、落地见效。此外，将加大对创新工作室创建工作的宣传力度，营造广大干部职工实践改革创新、干事创业的良好氛围，充分发挥创新工作室示范引领、集智创新、协同攻关、传承技能、培育精神等功能，带动市直机关技术创新活动和职工综合素质整体提升，在服务全面振兴新突破中发挥作用、展现作为。