为进一步探索就业服务新模式，吸引高校毕业生等青年群体留溪来溪就业，7月29日晚6时，2023年本溪市高校毕业生等青年群体就业服务“双百日”专项行动暨我市首场“夏日招聘夜市”活动在站前解放南路拉开序幕。

　　此次招聘会由市人力资源和社会保障局、市总工会、市退役军人事务局、市残疾人联合会共同主办，市人力资源服务中心承办。招聘会主办方借力夏日夜晚清凉优势与夜市人流集聚度高的特点，将企业招聘活动同政策宣传融合起来，有效保障企业用工需求和青年群体就业需求，为广大求职者和用人单位搭建更加舒适、便利、接地气的人才供需服务平台。当天共有来自建筑、制造、教育、物流、营销等行业的60家知名企业参加，提供适合高校毕业生等青年群体的就业岗位1200余个，前来咨询应聘的求职者络绎不绝。

　　招聘会现场，企业化身“摊主”，现场“摆摊亮岗”“挑灯揽才”，求职者们在愉悦的夜市氛围中，边逛边看，在说笑中找工作，十分热闹。市人社局负责同志与应聘者现场互动，向过往青年推介我市人才政策、优质就业岗位，受到群众广泛好评。

　　“我就过来散个步，不仅了解了不少就业政策，还把工作找到了。”求职者栾福伟满意地告诉记者，“刚才人社部门工作人员还给了一张抽奖券，一会儿看看能不能中奖，来个双喜临门”。为活跃现场气氛，招聘会主办方还在活动现场设置了抽奖专区，在企业展位填报《就业意向表》的求职者可以现场抽取电火锅、炒锅、毛巾礼盒等奖品，让“夜市招聘”更富吸引力、更具人间烟火气。

　　据统计，此次活动进场求职咨询人数多达5000余人，“本溪市人力资源服务中心”抖音带岗直播间共计有3.2万人次在线观看，现场推荐、初步达成就业意向303人，发放就业政策宣传资料1000份。下一步，市人社部门将全力聚焦“稳就业促发展惠民生”工作思路，打造群众欢迎、企业满意的就业环境，计划提供岗位不少于10000个，促进留溪来溪高校毕业生实现更高质量就业。