按照《省总工会关于进一步做好关心关爱一线医护人员工作的通知》 要求，近日，市总工会投入专项资金 101.5 万元，对全市 2030 名一线防疫医护人员进行了走访慰问，把温暖送到一线医护人员的心坎上。

　　在开展走访慰问一线医护人员工作中，市总工会党组坚持务实精准高效原则，在对全市医疗机构 （含民营医院） 进行全面摸底排查的基础上，将走访慰问对象向县区倾斜、向任务重的医疗机构倾斜，重点向获得县 （区）以上表扬表彰的先进集体和先进个人倾斜，避免了标准模糊、医护人员之间相互比较等问题，切实做到有据可依、有据可循，基层对资金分配无争议、无异议。本次走访慰问一线医护人员中，受到市级表扬表彰的32人，先进集体 6 个、涉及 1268 人；受到县（区） 级表扬表彰的 39 人，先进集体3个、涉及611人，以上合计1950 人，占到走访慰问总数的96%。

　　在发放慰问资金过程中，市总工会严格按照 《本溪市工会送温暖资金使用管理实施细则》 相关要求，资金发放全部实施实名制银行卡方式，以每人 500 元标准发放至一线医护人员个人账户。资金发放实名制名单、银行回执及各相关表彰文件一并备份留存，确保资金使用精准规范。