本溪市机关事务管理局

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》及《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》（国办公开办函〔2021〕30号）相关要求，现公布本溪市机关事务管理局2022年政府信息公开工作年度报告。

一、总体情况

（一）加强组织领导，压实主体责任。本溪市机关事务管理局将政务公开作为自身建设的重要内容，以高度的政治自觉、有力的政策措施推动政务公开工作规范有序开展。由局政务信息公开工作领导小组负责工作统筹和监督指导，明确分管领导、责任科室，安排专人负责日常事务，落实“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能部门抓落实”的工作机制，推进了政府信息公开工作有序开展。

（二）强化制度执行，规范公开工作。根据省、市要求，进一步规范本溪市机关事务管理局公开专栏的栏目设置，全面梳理历年来发布的政策文件清单，补充栏目内容。进一步强化栏目信息发布管理，及时做好内容的自查整改工作，保证政务信息发布的及时规范。严格执行政务信息公开、公开责任追究、公开保密审查等制度，所有信息均按照规定流程层层审核把关，确保符合相关工作要求。

（三）聚焦民生热点，加大公开力度。坚持“公开为原则、不公开为例外”的总体原则，切实抓好机关事务改革发展重点内容以及涉及干部群众利益、方便干部群众办事的政府信息主动公开，接受群众监督。2022年，本溪市机关事务管理局通过本溪市人民政府门户网站共向社会主动公开信息36条，其中主动公开政府信息公开指南1条、政府信息公开年报1条、部门决算2条、政策文件4条。未收到有效的政务公开申请，也无申请行政复议、提起行政诉讼和申诉情况。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

存在的主要问题：一是受机构职能所限，主动公开的深度广度有待进一步拓展。二是政策解读的水平有待进一步提升。

下一步，将重点从以下几方面改进提升：一是提升政府信息公开质量效果，以政府信息公开平台为依托，推动公开内容进一步聚焦重点政务信息，进一步聚焦经济社会发展需要和人民群众关注关切。二是提高政府信息公开工作水平，强化主动公开意识，正确把握公开与保密、主动公开与依申请公开信息的界限，以公开促落实、以公开促规范、以公开促服务。

六、其他需要报告的事项

本年度未收取政府信息公开处理费。

                             本溪市机关事务管理局

          2023年1月30日