本溪市数据局

局机关各科室：

　　经局领导同意，现将市营商环境建设局承担2019年度绩效考核指标任务(详见附件）印发给你们。请各责任科室务必高度重视，切实将做好绩效考核相关工作与落实我局承担的省委“1+8”文件、市委“三抓三促”、市政府“重强抓”专项行动等工作任务有机结合，进一步明确“任务书、时间表、路线图”，切实做到任务清、进度清、人员清、责任清。成立市营商环境建设局绩效考核工作领导小组，按照日沟通、周碰头、月调度、季分析、半年小结、全年算总账的推进机制，做到重点抓、抓重点，责任层层落实、压力层层传导，推进绩效考核工作形成主要领导亲自抓、分管领导重点抓、职能科室具体抓的工作格局，确保全面落实我局承担的绩效考核各项指标任务。 

附件：

1.市营商环境建设局绩效考核工作领导小组

2.2019年度承担省政府重点工作指标任务分解表

3.2019年度承担市直机关工作实绩考核指标分解表

4.2019年度对县区政府绩效考核指标任务汇总表

本溪市营商环境建设局

2019年4月23日

附件：

市营商环境建设局绩效考核工作领导小组

组      长：周大庆  局党组书记、局长

副  组  长：郑吉雁  局党组成员、副局长

崔景权  局党组成员、副局长

于文琪  局党组成员、副局长

刘成章  局党组成员、副局长

成      员：局机关各科室负责人

领导小组办公室设在机关党总支办公室（办公室），负责绩效考核工作综合协调、统计上报等日常工作；组织好各类会议，牵头抓好分析研判；对绩效考核工作任务指标落实情况的督查考核。绩效考核办公室主任由刘廷伟同志兼任，具体工作联系人杨元臣。