为促进就业困难人员实现稳定就业，同时帮助用人单位节约用人成本，积极履行社会责任，日前，市人社局面向全市党政机关、事业单位、社会团体公开征集公益性岗位。
　　可申报的公益性岗位的类别为三种，分别为基层社会管理类，街道和社区开发的基层公共服务类，以及国家机关、事业单位、社会团体编制以外的后勤服务岗位。公益性岗位安置人员为已经认定为就业困难对象的人员，必须通过市、县（区）人力资源市场统一招聘。
　　安置就业困难人员的用人单位可以享受最低工资标准50％的公益性岗位补贴，以及单位为其所缴纳养老、医疗和失业保险70%和工伤保险100%的社保补贴。享受公益性岗位补贴政策期限，除距法定退休年龄不足5年（含5年，按上岗时年龄计算）的人员可延长至退休，其余人员最长不得超过3年。