我市首次实施政府系统公务员公开遴选工作 进一步完善基层公务员培养选拔机制
近日,市人社局将在全市县区及以下机关范围内,组织实施市农委机关公开遴选公务员工作。此次公开遴选是我市有史以来的首次政府系统公开遴选。届时,不仅市农委机关公务员队伍结构不断优化,全市基层公务员培养选拔机制还将进一步完善。
此次遴选职位共计6个,遴选6人,职务层次为副科及以下非领导职务。报考人员,须为我市县区及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员,以及县区及以下参照公务员法管理单位中符合转任到机关条件的“六类人员”。同时,还必须满足具有全日制专科以上文化程度; 35周岁以下;具有2年以上公务员和2年以上基层工作经历;历年年度考核均为称职以上等次等8项具体条件。遴选程序分为报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等环节。公示期满,市人社局将对没有问题或反映问题不影响遴选的人员,按照有关规定办理转任等相关手续。
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