本溪市人民政府

　　10月31日，市政府新闻办公室召开“冲刺四季度 打赢攻坚战”主题新闻发布会。市委改革办介绍前三季度我市开展“重点改革突破年”活动取得的阶段性成果，以及四季度开展相关工作的具体举措，为打好打赢攻坚之年攻坚之战提供有力保障。市委组织部、市教育局、市卫生健康委和市国资委的新闻发言人回答了记者提问。

　　今年以来，市委改革办充分发挥职能作用，逐项厘清工作思路、措施办法和责任分工，制定行动计划和任务台账，从调研论证、组织实施，再到督查考评，实行全过程跟踪调度，全力以赴抓好组织协调和督促落实。

　　今年4月，市委聚焦我市经开区在发展中存在的问题，在全省率先启动经开区改革。8月28日，市委组织部主办了“三年行动亮赛台”攻坚之年第二期亮赛活动，全面展示了各开发区自身特色优势，以及深化体制机制改革、推动高质量发展的最新成果。

　　为办好人民满意教育，市教育局充分利用名优教师人才和资源优势，通过定期开展“送教（培）下乡”“送教（培）进校”“送教（培）到人”、团队提升等活动，着力提高我市教师整体素质。同时他们还通过实施教育布局调整改革、改善办学条件、持续加强校园环境和教育硬件建设等方式，擦亮我市“教育名片”。

　　市卫生健康委把人民健康摆在优先发展的战略地位，锚定重点改革任务，在保障和改善百姓健康上聚力攻坚，持续深化医疗卫生体制改革，全面提升医疗服务质量。

　　市国资委以“1+6+2”重点国有企业改革深化提升行动为抓手，全面推进国企改革工作，截至目前，市属企业年度营业收入和利润总额分别增长10%，干部队伍素质和服务百姓能力均得到有效提升。

　　聚焦四季度攻坚任务，市委改革办将坚持问题导向，强化缺口管理，加强统筹协调，扎实调度推进，确保各项改革任务落到实处，取得实效，切实推动改革成果转化为本溪全面振兴新突破的实际成效。